首先，张勇出面表示震惊、气愤和羞愧，美股盘前，阿里已经在跌了，不知道华尔街会不会让张勇更加气愤。
接着，突然6000名阿里人突然发了个公开信，还是勇敢牛牛，我勒个去，把性侵直接搞了个代号“807事件”，现在这件事也在微博被压下来了，大约公关都被自己给蠢哭了，红着脸撤掉了吧，可惜互联网还是有记忆的，不仅有，还有截图。我只说一样，别说6000人，就是60人都很难形成一致意见，很快写出个公开信，所以啊，智商它是硬伤。网络又谣传所谓的6000人大群被禁言了，呵呵！
最后看看官宣的处理结果：
涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。
同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（丁冬）引咎辞职。
阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。
在整个事件处理过程中，HR团队对人的关注、关怀不够，理性多了，感性少了，缺乏感同身受。同时，缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误，在涉嫌违法的情况下，未能第一时间将当事人停职。“这种种现象的背后是HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”
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