与其说这是一份民调，不如说这就是一份教美国人仇恨中国的宣传册，不觉得是中国问题的人选完也会被在心里种下这个想法，而且不会对美国的制度产生怀疑。
对外宣传有成熟体系，对内管控舆论他们也很有一套。
美国卫生与公共服务部NHS有一名资深女官员，2月份为美国疫情吹哨，举报NHS渎职。
“NHS部署不当，他们派遣没有接受过防疫训练的工作人员参与撤侨行动，而且不给他们发防护服，口罩等防护装备，这会使得工作人员暴露在病毒当中。”
“从疫区接回来的人员本来应该进行隔离，但NHS的管理很混乱，隔离人员可以随意外出走动，接触人群。”
几天后这个女官员就接到上级通知被降薪调职了，如果15天内不接受新的安排，就将被开除。
进入3月份，美国确诊病例开始飙升，但联邦政府拍着胸脯表示医疗资源足够，让大家放心。
然而实际情况是不少科室的医护人员一周只发一个口罩，只能冒着风险多次重复使用。
3月22日，纽约州立大学石溪分校医院护士帕切克在接受电视台采访时，跟记者反映了口罩，防护服不足的现状，马上就被上级警告不要“乱说话”。
向媒体吹完哨后，这个护士被以“缺勤”为由取消了个人假期，当月的全勤奖也没了。
美国《时代联盟报》称，这名护士的案例并非“个例”，该州许多政府机构人员和医护人员被告诫，不要向媒体“吹哨”，否则就被炒鱿鱼。
在西雅图的门罗郊区，有个叫保拉·卢爱德布史的护士，仅仅是在社交媒体脸书上发了一条动态，说自己工作的医院有很多医闹的病人。有一些情绪失控的病人把脏口罩丢向医护人员，还对着墙和出入口故意吐口水。
这条脸书动态很快成为热门消息，几小时后就被删除，那个护士的脸书账号也消失了。
亚马逊位于纽约州斯塔滕岛配送中心的员工克里斯·斯莫尔斯向媒体抱怨，疫情爆发期间公司不仅强制员工继续工作，还不给他们发防护装备。
他和几位工友一起举牌子抗议，希望亚马逊重视员工防护，做好消毒措施，给他们发口罩等防护设备。
亚马逊很快就把他解雇了，理由是他不遵守“防疫规定”。
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