不少人在观察美国经济现象时，总是把美联储甚至美国政府想得很坏，就要与民众对立似的。作为一个在19世纪中期，就敢明确宣布自己是“民有、民治、民享”的政府，而且有着世界上最严格的宪政框架和权力制约机制的国家，我们这样看待他并不合适。就算他不是为人民服务的，但要真的站到人民的对立面，可能性也很小。美国经济政策，之所以演变到现在，成了华尔街1%与全美99%的人对立的状况，前面所说的美国面临的竞争压力是一个基本盘，这种压力与另一个经济规律——工资刚性结合在一起，美国想不脱实就虚都不行，而一旦脱实就虚，政府、资本家与民众必然走向对立。
工资刚性是指工资等级一经确定，往往就要保持稳定性，不论对个人而言还是对群体而言，工资只能上不能下，只能增不能减。说白了，也就是说工资并不反映一个国家的真实生产率，一旦全社会工资率确定之后，它就成了一种“政治正确”，必须得保持住，而且要保持增长，哪个企业家、哪个总统都不敢往下调工资，只能往上涨工资。
可是，前面说到了，美国的经济面临自身边际生产率递减和强劲的外部竞争，其实他的生产效益在很多时候，不但不能增加，反而可能下降。产出不足，工资却要保持增长，那么只有一个办法——多发货币，让名义工资持续增长，迷惑工人。这也就是为什么，我们看到的美国名义上的美元工资，从1973年以后，增长了22倍的原因所在。通过名义工资的增长，至少政府、企业都可以给工人交待：我们涨工资了。
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