而目前，中国一个制衣厂在中西部地区的工资也就3000块钱左右，如果按照柬埔寨的人工工资200美元(大概是1400人民币左右)，而他们的效率只相当于中国工人效率的至60%，如果把供应链成本计算在内，实际上柬埔寨的单位生产成本并不比中国低，这也是为什么有些工厂宁愿把生产基地搬回中国的原因。
比如2008年以后，有很多日本企业把中国的工厂搬到东南亚，但是最近两年又有不少日本企业又把工厂迁回了中国。
4、工人罢工抗议：增加了企业经营的难度
东南亚的工人不仅效率低，还经常出现罢工抗议等情况，有些工人稍微一不顺心就抗议，甚至罢工。而且就算工人罢工不工作了，但是厂家照样要支付工资。
此外，柬埔寨的工人也不像中国工人这样能够吃苦耐劳，有些工人稍微环境不好就可能晕倒，比如闻到汽油都有可能晕倒过去。即便是这样“矫情”的工人，工厂也不能随便开除，因为随便开除工人要会面临很大的处罚。
也正因为如此，很多工厂的正常生产都受到了很大的影响，甚至不能按时交货，导致订单不断减少。
