华为的CFO孟晚舟曾在应届毕业生招聘会上说：“以前，我们是按学历定薪。现在，我们是按价值定薪。牛人年薪不封顶，你有多大雄心、有多大能力，我们就给多大的薪酬。”
薪酬很快被曝光，在南京高校的招聘会，华为给应届生的年薪高达28.8万元。在整个华为，年薪超过100万的员工数量超过1万人，年薪超过500万的，超过1000人。
多年来，华为始终坚持用远高于行业的薪水和分红，吸引真正的技术人才加入华为，打造一套近乎完美的工程师体系。
华为“奋斗者协议”
但高薪并不意味着高枕无忧。在华为，所有人都提着一颗心在努力奋斗。
华为人常言：进了华为就是进了坟墓。按照任正非的要求，每一位加入华为的员工都需要签署一份《奋斗者协议》，条件异常严苛。
“我自愿申请加入公司的奋斗者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班，自愿放弃产假（陪产假）和婚假。”
加入华为，就意味着奋斗，意味着像狼一样，永远警惕，永远准备以死相拼。
有人抱怨这一协议没有人性。任正非霸气地回应道：
“你过去可以娇生惯养，但加入华为就不可以。如果你继续娇生惯养，你就回家找你爹妈，来华为就必须改掉这个毛病。”
不光对员工狠，任正非对自己更狠。
