2017年，华为对外公开了自己的年报。数据显示，华为在研发上的投入，是整个公司净利润的两倍。
人们不知道的是，这种超高的研发投入，已经在华为持续了十几年。仅过去的10年，华为在科研上的投入就高达3840亿美元，几乎和整个腾讯公司的市值相当。
曾有华为内部高管质疑任正非：华为诸多技术前期投入大，又没有短期回报，真的值得吗？
任正非给出了解释：“华为赚钱了，就要加大技术投入，把优势转化成新优势。我们对未来的投资永远不能手软。”
要想实现核心技术的突破，第一要做的就是吸引专业的人才。
1999年，华为刚刚开始盈利，任正非到北京研究所考察，看到办公室里人不多的时候，他叫来所长刘平说：你们怎么才这么一点人呀，不是叫你多招吗？
慌张中，刘平解释到：“害怕人多没事干，我这是给公司节约资金。”
任正非指着鼻子将刘平骂了一顿：“叫你招你就招，没事做，招人来洗沙子也可以。”
在华为最为困难的时候，所有人都劝任正非裁员。他指责那些人没出息，自己默默走出办公室，开始借高利贷给员工发工资。
华为对人才的重视，几乎是不计成本的。
