北部战区
为确保参加联合作战指挥中心值班的每名官兵取得独立值班的"上岗证""资格证"，从1月29日开始，北部战区集中1个月时间，开展"联合作战值班人员培训"活动，采取授课辅导、观摩见学、操作训练和考核验收等方式进行岗前培训。
安排战区领导和海、陆、空、火箭军有关人员，围绕"战区军种基本情况""联合作战值班基础知识""指挥信息系统运用""周边军情"4类10项内容进行授课辅导。
春节上班第一周，他们组织百余名值班人员走进战区空军，观摩交接班组织实施，听取日常防空战备情况介绍，参观指挥、区域信息中心；在火箭军某基地，观摩见学人员详细了解该基地指挥所日常战备值班情况，参观通信、情报保障要素间。
联指中心还建立了"值班轮换、交接班、重大情况研判、应急处突演练"等5大类10多项制度机制，探索了规范日交班、周交接班实施流程，扎实推进了战区联合作战指挥中心试运行。
中部战区
在中部战区联指中心，身着陆、海、空、火箭军等各色迷彩作训服的机关干部和保障人员，同坐"中军帐"，共同研判情况，筹划决策。
被战区确定的联合作战指挥中心首轮值班人员，要经过为期4天的学习培训，除掌握《培训资料汇编》内容外，所有参训人员还要参加上机操作、技能培训和网上观摩，熟练掌握各类通信工具、一体化指挥平台和软件、数据使用，考核合格才能获得上岗资格。
中部战区指挥机关岗位的阶段性考核验收，所涉及的内容不仅涵盖了参谋业务、政治工作、后勤保障等基础专业，还包含了联合作战筹划、联合作战指挥和信息分析处理等综合情况的处置，来自战区机关各军兵种要素的参谋人员分批分期完成命题考核。
看到有这样高度紧张，团结协作，充满智慧的联合作战指挥机构保卫国家和人民的安全，全国人民都放心了。
