女孩表示，入职前她已经根据自身技能制定了一个初步的“减压安排表”，比如针对“周一综合征”，她打算在周一早上cos成各种动漫形象 在公司门口迎接。周三最难熬，便想在午休时间为大家说相声，当然相声的题材都源自于员工对公司制度不满的吐槽。另外，她还准备运用自己良好的沟通能力，主 动和每一位员工交流逗乐，为大家营造轻松的工作氛围。

专家表示，如今在互联网时代大背景下，年轻人不再只局限于传统意义上的工作和职位，他们有着以兴趣爱好和个人价值至上的全新择业观，并擅于通过全新的社交平台等方式求职，用他们更开放创新的思维为企业带来活力，给企业和个人带来双赢的机会。