但，以前招聘个人隐私信息泄露时有发生，还有的招聘名义上是招聘，实际上是让人来做调查问卷，并私自将个人隐私信息存留、利用。
2017年7月份宣判的一起用户个人信息泄露案件显示，2016年3月至10月间，被告人申某、李某在北京朝阳区阜荣街经营智联招聘的北京网聘咨询有限公司内，利用该公司漏洞，私自将公司15。57万条的个人简历信息非法出售或提供给他人，申某下家余某从中非法获取10。85万条。
人力资源市场规模已非常庞大，隐私保护必须得做。
如果找工作遇到机构违反上述规定咋办？
可举报！让相关部门来处罚！
《条例》规定，发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；
