不同意降薪 孕妇“被离职”
昨日上午，两名女员工小薇和小林(均为化名)来到法庭时，还将婴儿带到了法庭外，方便随时哺乳。据两人说，她们怀孕期间失业后，因哺乳期至今未能找到工作，全职在家照顾子女。
提到孕期经历，小林眼圈泛红。她介绍，她和小薇、小明(化名)先后入职中铁物流，分别担任数据中心经理、客服经理和客服总监。
据小林称，去年12月前后，公司以经营不善为由通知三人降职降薪。此时，小薇和小林正值孕期，小明则刚刚休完产假还处在哺乳阶段。三人认为遭到歧视，拒绝接受降级降薪的确认书，随后被以“架空”、清走办公用品、注销卡权限等方式，被强制驱逐出单位。
三名女员工离职后，先后向朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(简称朝阳区仲裁委)提交了仲裁申请，要求原单位中铁物流公司支付拖欠工资进行补偿。
