律师说法
公司行为或违背《劳动合同法》
泰和泰律师事务所马铃律师在谈到此事时表示，根据《劳动合同法》规定，劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位将被依法追究法律责任，不过前提是要有充分的证据。“对于甲醛是否超标的检测，需要委托第三方具有资质和法律认可的检测机构进行。”
而四川同兴达律师事务所律师杨卫平称，按照我国法律规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，《劳动合同法》指出，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以单方面行使即时解约权，同时主张经济补偿金。
