今年6月英特尔CEO科再奇向公司员工确定了裁员计划，该计划主要是解决人员冗余、工作效率低下以及多余业务的问题，当时他还表示每一处单位或者地方裁员人数不会超过几百人。过去了2个多月，裁员的细节信息也逐渐曝光出来了。
英特尔于昨日举办了一场招聘会，在招聘会上我们可以推测英特尔将在美国华盛顿裁员约400人。这场招聘会是英特尔为受裁员影响的400名员工举办。还有外媒指出，根据英特尔提供给所有被裁减员工的信息显示，英特尔此次将在美国裁员1155人，占美国员工数量的2。3%；与此同时，其它国家和地区也将同一时间展开裁员，不过数量暂时未知。
除了在华盛顿裁员400人之外，英特尔向加州监管部门提交的文件中显示，加州将有165名员工被裁减；另外，在萨克拉门托(Sacramento)郊外的Folsom工厂还将裁员152人。
实际上，英特尔此次裁员主要是因为其销售业绩低于预期，为保证公司公司的正常运营，英特尔不得不开始缩减预算，裁员只是其中的一部分。
目前，PC市场持续萎靡，英特尔的移动端业务又无起色，而且在半导体制造新工艺方面也是频频跳票，这位科技巨头已经遭遇了前所未有的困境，裁员之后的英特尔会有什么样的变化，这是我们最关心的问题。
