人社部也表示，“5%左右”的调整比例是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平。具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。
人社部还透露，按照社会保险法要求，有关部门在总结历年调整基本养老金的做法和经验的基础上，正在抓紧研究建立兼顾企业和机关事业单位退休人员的基本养老金合理调整机制，以实现各类退休人员待遇调整机制的统一。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华告诉《经济参考报》记者，自2005年城镇职工基本养老保险待遇每年公布调待幅度，2015年机关事业单位基本养老保险制度建立自2016年起一齐调待，平均上调速度下降但增长额度不降。随着企业和机关事业单位制度逐渐统一和待遇差距逐渐缩小，已具备建立自动调整机制的条件。
