关于晚到是否有资格参加考试的问题，答复中表示，招聘考试委托的第三方称，按照考试有关要求，通常只有笔试规定迟到30分钟以上不能入场参加考试;对面试晚到并没有具体时间规定。只要面试还在进行中，面试官没有离开考场，考生到了就可以面试。因此，王某旭正常参加面试没有不妥。
对于提供考试视频资料进行佐证的要求，答复称，按照对个人信息负责和个人信息管理的有关规定，参加招聘应聘人有权查看本人的面试影像资料，但无权查看其他应聘人的面试视频资料。
哈尔滨烟草公司：不是招聘主体拒绝接受采访
"我们反映的是哈尔滨烟草公司招聘工作不公开、不透明、不公正的问题，为什么由没有招聘权的五常市烟草公司出具处理意见？"徐春玲对这份答复提出质疑。
徐春玲对记者说，2016年黑龙江烟草公司高校毕业生招聘考试工作授权给哈尔滨市烟草公司实施，国烟人【2016】176号文件的第十二条规定：招聘工作要做到信息公开，过程公开、结果公开;第二十条规定：确保招聘全过程公开透明;第二十一条规定：实行谁招聘、谁纪实，把纪实资料作为公开招聘监督检查和实行责任追究的重要依据。
徐春玲认为，其家人调取了3月18日面试当天考场附近商家的监控录像发现，面试考场只有一个入口，而王某旭直到当天15时30分面试结束时都没有进入过考场，也没有从考场内走出的影像。
7月31日，记者与哈尔滨市烟草公司一位姓鲍的办公室主任取得联系。鲍姓主任表示，根据徐春玲反映的情况，市烟草公司会在一个月内给予答复，在此期间不便接受采访。
随后，记者又拨通了哈尔滨市烟草公司人劳处张处长的电话，对方表示哈尔滨市烟草公司只是用人单位，并不是本次招聘的主体，拒绝接受采访。
11月15日，记者再次来到哈尔滨市烟草与办公室鲍主任见面，其表示招聘工作由第三方负责，如需确认考生王某旭究竟是否参加考试以及提供视频资料进行佐证，需要报请领导、协调人劳部门和第三方等工作程序，大约1周后可给记者答复。
