11月15日报道，近年来，凡是公务员国考、省考、参公事业单位以及大型国有企业的招录考试都是层层把关、优中选优。然而，中国烟草总公司黑龙江分公司的公开招聘却被应试者质疑。
黑龙江省哈尔滨市市民徐春玲就向记者实名举报称，在2016年的黑龙江烟草公司招聘中，笔试成绩不佳的考生王某旭竟然在没有参加面试的情况下被录取。
市民实名举报是否真实？记者进行了调查。
考生家长质疑：笔试成绩倒数也能进入面试
黑龙江烟草公司负责全省卷烟销售、烟叶生产经营，并依据《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例的规定，行使烟草专卖行政管理权、执法权。
徐春玲对记者说，黑龙江烟草公司2016年高校毕业生招聘工作于2016年12月27日开始组织实施，共招聘185人。当时，她的女儿杨某报名应聘哈尔滨市烟草公司下辖的五常市(县级市)烟草公司。根据招聘工作安排，2017年1月15日举行统一笔试，3月18日进行统一面试。女儿杨某的笔试成绩是61。5分，排名第二十位，面试成绩76分，总成绩137。5分。她的女儿最终没有被用人单位五常市烟草公司录取。
徐春玲说，令她感到不解的是，与她女儿同考场的考生王某旭的笔试成绩44分，在参考应聘者中排名倒数，面试成绩82。2分，总成绩126。2分被录取了。
很快，另外一名赵姓应聘者的家长也产生了与徐春玲同样的质疑。这名赵姓应聘者与王某旭在同一个公务员考试培训班学习，他清楚记得王某旭没有到场参加面试。
徐春玲与赵姓应聘者的家长共同向招考单位反映情况。徐春玲说，可是没过多久，赵姓应聘者的家长告诉她，不能和她一起信访，因为王某旭的家长找他们和解了。
五常烟草公司：被质疑应聘者到场参加面试
2017年6月30日，五常市烟草公司对徐春玲提出的质疑进行了书面答复。五常市烟草公司在答复中称：本次招聘工作完全按照《招聘公告》要求进行，通过笔试成绩确定参加面试人员，通过面试成绩确定录用人员，人员最终录用时笔试成绩不做参考。面试依据答题维度进行评分，面试过程中考官点头跟评分没有直接关系。答复中还提到：本次参加五常市烟草公司所需岗位面试的考生共60人，分为六组进行面试，杨某在第三组，王某旭在第六组。杨某是2017年3月18日上午进行面试，王某旭是3月18日下午进行面试。第六组在开始点名排队时，王某旭并没有到，王某旭到考场时该组面试正在进行中，他是该组最后一名参加面试的，并非没有参加面试。
