2、户口、补贴改革还会远吗？
编制到底有多重要，首先是钱的问题。对于事业单位来说，编制是岗位设置、核定收支和财政给予补助的依据，编内人员工作的稳定性和所享受的福利待遇跟编外人员有着不小的差别。
更让编制外人员"眼红"的是，编制能够解决很多钱解决不了的问题，比如户口。
身在北京的小文刚从事业单位内辞职进入一家私营企业，对于她的这一决定很多朋友都颇为不解，她告诉每经小编（微信号：nbdnews），她已经拿到当地户口了，进入私营企业可能会更自由一些。
对于编外人员而言，这是无法享受到的幸福。
那么，一旦取消编制后，户口、补贴等问题又将怎么管理呢？北京市的做法或许有示范意义。
2015年5月，北京市发布《关于创新事业单位管理加快分类推进事业单位改革的意见》，其中明确提出，对现有高等学校、公立医院等，逐步创造条件，保留其事业单位性质，探索不再纳入编制管理。对现有编内人员实行实名统计，随自然减员逐步收回编制。涉及与编制管理相关的财政经费、养老保险、户籍管理、出国交流、住房补贴等，相关部门要准确把握事业单位改革总体要求，依据有关规定加强管理。
从养老保险来看，编制内外逐步统一的趋势是较为明显的，编制内人员"只领不交"的时代成为过去。
