另据媒体报道，编制内外，两个世界。但是，不可逾越的高墙正在被拆除——高校、公立医院的"铁饭碗"或率先落地，应声而碎。
1、改革牵涉700万人的"铁饭碗"
1月15日，在北京举办的"事业单位人事制度改革最新动态及热点问题高峰论坛"上，人社部中国人事科学研究院工资室主任、研究员何凤秋表示，今年重点要研究编制创新改革，特别是高校、公立医院不纳入编制管理后对相关改革的影响。
或许有人要问，为什么要推进事业单位的编制改革。答案很简单：有限的财政资金真的不能再养这么多人。
何凤秋介绍，全国现在有111万个事业单位，编制内总人数就有3000多万人，另外有900万离退休人员，事业单位大账是4000万人。每次改革要算多少人呢？除了事业单位还有公务员，公务员大口径是800万，这两个加起来就是5000万人，每年讨论到工资改革的时候，财政部一定要算5000万人的大账，事业单位的人数是国家公务员的4倍。
"很多人讨论我们财政供养人口太多了，要进行改革，很大程度上是我们事业单位改革要往前推，我们所有发声中央都会非常重视。" 何凤秋说。
在外界看来，这样的表述意思已经说得很明确了，今年编制改革重点在高校和公立医院。那这样改革，将涉及多少人的利益？
人社部中国人事科学研究院副院长李建忠表示，全国事业编制约3284。4万名，在职人员2947。3万人，从行业看，教育和卫生占了大头，分别占总数的47。8%、15。7%。
每经小编（微信号：nbdnews）查阅教育部披露的数据，截至2014年年底，我国普通高等学校教职工233。57万人；加上卫生行业的463万人（3284。4万乘以15。7%），两者合计697万人。
