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近日，北京某医院药房医生杨女士向记者反映她休假回来工资成负数的事情。据了解今年她因请病假，结果收到了一张月薪资显示为负数的薪酬单，而医院此前回应称因其当月工资不够扣除保险和公积金。医生薪酬扣除各类保险为负数，杨女士告诉记者，她在首都医科大学某附属医院药房工作，由于生病，今年5月她向单位申请了病假。然而近期当她收到5月份的薪酬单时，发现其当月薪资上显示的数额为负数。
杨女士提供给记者她今年5月份的薪酬单，薪酬单上写着，其该月的薪资总额为人民币4390。84元，包括岗位工资、薪级工资、保留工资、临补等项，而其应扣项目合计为人民币4799。67元，其中包括房积金、养老金、失业险、医疗险、停车费、会费等。两相加减，最后其当月薪资在0元以下，为人民币- 408。83元。
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而杨女士在今年4月份，同样因请病假，收到一张1145。33元的薪酬单。从薪酬单上可以见到，包括公积金、养老失业保险等项目在内，与5月份同样，扣除了4799。67元，但在薪资总额中多出一项1155元的季度绩效，如果没有这一份绩效，其当月薪资依然为负。
医院回应其内部支付规定，杨女士告诉记者，她对负数薪酬单感到不解，她说，按照北京市人力资源和社会保障局的通知规定，企业和事业的最低工资不得低于1720元，而她的工资不仅低于最低工资，而且还是负数。
