新京报：怎么看待这些官员落马的过程？
张平：提拔到领导干部岗位的人，都是在某个方面做出优秀政绩的。他们尽管性格各不相同，但给我的感觉都很能干。也许人是最会掩盖自己的动 物，当自己不应该得到的东西得到得越多，他对外的表现很可能就越敬业，越卖力。有的领导一年四季都睡在办公室里，晚上12点以前总亮着灯，早上六点准时起 床。秘书、司机跟他几个月都得累垮，整天都在疯狂地工作。
新来的纪检书记对我的一个老大姐慨叹，有些干部让人气愤又难以理解，他们的工作太努力了，但在办公室一搜就是上千万、几千万。
谈“官场”
“死了一片鱼是水质有问题了”
新京报：这种“反差”让你感触很深？
张平：我常常思考一些共性的问题，比如那些出事的官员，有一点基本上是相似的，那就是他们平时表现得都很“强势”，处理问题往往都说一不 二。现在想来，这些现象的背后，大概都是利益使然。一个领导，之所以总是那么说一不二，根本原因就是他必须保住自己的利益，所以他必须强硬，必须霸道，必 须排除异己，清除障碍。
新京报：在官场坚守底线保持独立人格难不难？
张平：实话实说，这些年，别的地方我不清楚，山西的政治环境或者干部环境确实有些险恶。用险恶两个字，也许不太贴切，但并不夸张。
在山西的一些地方，一个权力集中，又很少得到监督的地方主要领导，稍一疏忽，或者稍一放松，就会身陷深渊，以致万劫不复。一个主要领导干部，在监督缺失，制度不健全不完善的条件下，能做到拒腐蚀，永不沾，能做到慎独仰不愧天，自律俯不怍人，实在太难太难了。
人性其实都是很脆弱的，都是有软肋，有缺陷的，都有那个人们常说的“最柔软的部位”。比如，一个意志十分坚定的人，你可以过了儿女关，妻子 关，金钱美女关，但也许你很难能过了父母关，恩师关，领导关。不要耻笑那些落马的官员全都是无耻小人，也许他们曾是过五关，斩六将的猛将，只是一个小小的 因素才让他最终走了麦城。
在山西任副省长期间，我分管的是教育、科技、文化、体育这些十分缺钱的部门，如果让我主管那些掌握重大职权，持有众多款项的政府部门，或者让我做了市长书记，说实话，我也不敢保证自己能否过五关，斩六将，最终也不走麦城。
有人说，一个池塘里，钓出一条两条大鱼，那是鱼太贪吃了。假如一个池塘死了一片一片的鱼，那可能就是水质有问题了。我们希望每一个政府官员都能拒腐蚀，永不沾，都能练就不坏金身，这需要道德意志的力量，更需要制度和法治的力量。
