高龄高危产妇增加，让紧缺的医护人员压力更大。
例如刘婷所在的产科有医护人员200来人，其中以30-40岁年龄阶段女性为主，这部分医护人员本身也表达出了强烈的生育二孩意愿，以至于有将近两成医护人员在休产假，工作量的增加可想而知。
作为“单独家庭”，刘婷的两个女儿是在“全面二孩”时代到来之前生的，但她也有遗憾，“每天在医院忙得全身酸痛，回到家后几乎没时间照顾两个孩子”。
针对人口发展面临的医疗资源紧缺问题，国家卫计委提出，“十三五”期间将新增8。9万张产科床位，新增14万名产科护士和助产士。
扎堆生娃的中小学教师
在过去一年出现紧缺的不只是医护人员，还有女性比例偏高的中小学教师。
何媛媛（化名）是广州市第七中学的一位教师，女儿刚满一岁半，她发现自己又怀上了。
学校领导和同事在恭喜她的同时，也在为接下来将要空缺的职位犯愁。她所在的中学，目前有20位女教师正在休产假，不包括像她这样怀孕后仍然坚持一线工作的老师。据她透露，不少教师都是工作到临产前几天才放假的，而她也打算这么做。
作为80后，何媛媛是学校的主力军，这个年龄段的老师们扎堆生二孩现象非常普遍。
广州市人大代表做的一份民意调查显示，广州市符合二孩政策的70后和80后女教师是个庞大的群体，当中有生育“二孩”打算的占多数。
在1月8日的广州市十五届人大一次会议上，广州市人大代表、广州市真光中学校长陈秋兰就表示，她们学校怀孕和休产假的女教师近30人，占全校教师的14%。
“部分二孩教师妈妈属于高龄产妇，从怀孕开始就需要休息保胎，加上新政策规定产假延长到了178天，意味着这部分教师有一年多时间无法回学校工作，”陈秋兰接受媒体采访的时候表示。她还透露，广州市有大概10%的中学女教师怀孕或休产假。
“教师成为生二孩的主力军，主要原因在于，像学校这样的事业单位能够很好地落实休假规定。”对此，一名广州市计生办工作人员告诉时代周报记者，“另一个主力军就是公务员了”。
据该工作人员介绍，在二孩政策全面放开后，广东省出台了新的规定，使得产假比原来增加了整整50天。
