目前县级治理焦点问题或者说难关，简单地说，一是全面深化改革，二是切实预防腐败。两者之间实际上是相辅相成的：全面深化改革才能切实预防腐败，切实预防腐败必须全面深化改革。而完成两大任务的焦点，从某种程度上说，都集中在“一把手”县委书记身上。如果县委书记凡事不出于公心，不想干事、不想担责、不想出力，一言概之就是“为官不为”，全面深化改革所必需的敢闯敢试、勇于创新就无从谈起，体制机制变革这样的硬骨头就不可能啃下来，其他干部碰到问题必然“推、拖、躲”，老百姓不会满意，腐败现象迟早会沉滓泛起，甚至愈演愈烈。因此今天要当好县委书记，习总书记所要求的敢闯敢试、勇于创新、敢于担当的精神尤显必要。
实际上改革开放初期，就不乏敢闯敢试、勇于创新、敢于担当的县委书记。比如，安徽凤阳县小岗村分田单干，就是在当时县委书记陈庭元推行“大包干到组”基础上进行的。分田单干并不符合省里大包干到组政策，陈庭元却没因风险大而立即扼杀，他在认真调研之后，大胆允许他们“试试看”，并写出调查报告，用事实向省委积极争取，使小岗村的变革尝试，最终结出硕果。可惜在媒体报道中，对身处改革一线、承上启下起关键作用的优秀县委书记宣传得还是太少，至今仍缺少响当当的改革开放时代优秀县委书记的典型。希望这次优秀县委书记遴选和表彰，既有传承优良传统的优秀典型，也有体现时代特色的改革尖兵，甚至个别有争议的“干事干部”。让全国2800多县委书记们学有榜样、追有目标、赶有动力，使“四个全面”在县一级有创造性地落地生根、开花结果。
