作为科教重镇，南京市内高校众多，名校比例高，毕业生基数大，但留在南京就业的比例相对较低。在网络上，时常有关于“南京如何留住毕业生”的讨论。南京财经大学2014届金融专业一名学生告诉记者，全班近30人中，毕业后留在南京工作的仅有不到10人，其中有6人在毕业两年内陆续离开南京，前往邻近的上海、苏州等地。
此前多次出手“留人”
这不是南京第一次出手“留人”。南京市自2016年7月起开始面向留宁大学生，推行租房补贴政策。高校毕业生毕业2年内，在南京就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业、缴纳企业职工养老保险均可申请补贴，时长为2年，本科及以上为每月600元。而在2018年1月7日发布的新政中，这一补贴期被延长至3年。
2018年3月1日，南京市公安局、南京市人社局发布《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法(试行)》。其中，对于外地就业人员在南京落户的标准予以放宽，从原来的要求迁入者具有研究生学历，修改为“40周岁以下本科生”。
南京市统计局数字显示，2017年底，南京全市户籍人口达到680。6万人，其中，由外地迁入的人口，达到19。5万人。南京市政务服务中心一名工作人员告诉记者，新政实施后，已有上百位应届大学生前来咨询落户事宜。
记者从南京市人社局获悉，“宁聚计划”涉及人社、公安等多部门协调，其目的是配合南京市委市政府的人才引进规划，“吸引更多高校毕业生在南京就业创业，打造国际化创新创业人才高地”。
■ 追问
面试补贴需满足何条件？
应届毕业生，面试单位应按规定办社保参保登记
记者从南京市人才服务中心了解到，面试补贴的申请者，需为高等学校2018年应届毕业生，并且对学校所处地域、接收单位性质等均有细化规定。
其中，申请者的毕业院校，应为南京市范围之外的全日制普通高校(含海外高校)，申领者本人需要取得本科以上毕业证书。如在找工作时，尚未取得毕业年度内的毕业证书，可以凭从学校领取的《双向选择就业推荐表》办理。这一申领人群，涵盖港、澳、台地区高校毕业生。
南京市人才服务中心称，应届毕业生在申请一次性面试补贴时，应符合未在南京市范围内签订劳动合同，且未缴纳企业职工养老保险。申请人的面试单位，包括在南京市注册的各类企业、民办非企业单位、社会团体，且面试单位已按规定办理单位及职工的社保参保登记手续。对于部分在南京的部、省属企业，以及民办非企业单位、社会团体等单位面试的申请人，符合条件的，可比照外地高校毕业生的面试补贴政策，向南京市人才服务中心提出申请。
如何申请面试补贴？
目前只能现场申请，将对相关材料核查
南京市人才服务中心一名工作人员告诉记者，应届生面试补贴的申请，拟分为线上和线下两种渠道。由于线上的网络申报系统尚未开发完毕，目前应届生只能通过线下申报窗口，进行人工申报。
每年毕业季，南京人才大厦均会面向毕业生举办招聘会，而面试补贴的临时申请窗口，就设立在南京人才大厦的一楼毕业生就业手续办理柜台。符合申报条件的非在宁高校毕业生，需要在现场递交包括毕业证书原件及复印件(尚未获得毕业生者递交《双向选择就业推荐表》原件及复印件)。取得高级工职业资格认定者，可凭职业资格证书，留学生则凭教育部留学服务中心出具的海外学历认证证明申请。此外，申请者需同时提供面试单位的证明材料，以及本人身份证件。
《外地高校毕业生来宁面试证明》文件为统一格式，用人单位需承诺“证明人受公司委托从事面试工作；面试行为真实有效，不存在弄虚作假、骗取补贴的行为”。此外，需填写公司劳保账号和证明人签字，并加盖公司印章。
上述工作人员介绍，目前已经收到不少申请材料。对于面试补贴申请，人社部门将逐份核查，如果有骗取补贴的行为，将追究涉事人员的法律责任。
