让人感到不舒服的是情感暧昧不明
为何在离职后多数人不主动退出微信群？
第 三军医大学大坪医院睡眠心理中心医生蒋成刚告诉重庆晚报记者，不论是主动离职还是被动离职，离职员工与原单位同事的情感连接并没有马上断裂，只是有正负分 别而已。正向情感连接出现在主动离职的员工身上，他通常会关心自己离开后同事们的生活点滴，仍然想有存在感与参与感。负向情感连接则可能出现在被动离职的员工身上，这类员工可能会怀着“想看单位好戏”的心情留在群里，比如“我走了你们肯定也好不了，我就看着。”这类员工还有可能将工作群里的一些讨论泄露出去。
到底退不退群？蒋成刚建议，如果该群的功能主要是分享生活，离职员工留下也并无不可，但要注意，留下后不能只潜水不说话，还是应该和大家如常交流。如果是工作群，建议离职员工主动退群。对于不少人困惑的怕自己退群老同事会觉得自己没有人情味的情况，蒋成刚说，只需要一个步骤就可以解决这种尴尬，即在退群前在群里留言，做一个分离仪式，比如可以说：“这么长一段时间受到大家照顾，鉴于该群主要用作工作讨论，为不影响大家工作，我就退出了，大家以后多多联系，老同事也是老朋友。”
蒋成刚分析说，许多时候，让人们感到不舒服的其实是情感连接上的“暧昧不明”，有了这个情感分离仪式，不论是离职员工还是在职员工，双方心里就都能够释然，退群这件事也很自然。
