(7月23日新华网)
@重庆
女士专用停车位用差异化实现了公平
伴随着社会变迁，越来越多的女性从家庭进入公共空间，性别平等的观念也逐渐深入人心。然而，性别平等并不是指男女双方在所有的事情上都要“一视同仁”，而是指男女双方在基本的权利、尊严、人格和社会地位上享有均等权益。
将男女双方看成一个同质性的整体，却忽视了不同性别在生理和心理上的异质性，“一刀切”的做法看似公平，却往往并不是最合适的。不论是在高铁动卧上设置“女宾专用包房”，还是在企业内部建设供哺乳期妈妈使用的“妈咪屋”，相信没有多少人会指责这些东西“不公平”。
不论是一比一的厕位布置导致男女厕位失衡，还是公共场所母婴室匮乏导致哺乳妈妈“无处回避”，抑或火车上“男女混住”带来的不便与风险，“异质思维”的短缺，让女性的一些特殊需要处于一种被忽视、被遗忘的边缘化状态。只有尊重女性差异化的利益诉求，从便民、利民的角度出发，给予女性更多的护佑和关怀;她们的人生，才会有更多的“获得感”。
设置专用停车位，不仅是对“女性优先”的社交礼仪的传承，也是对“弱势补偿”理念的践行。尽管在取得驾驶执照方面男女没有差别，但女性在方向感上存在相对劣势却是社会共识。女性专用停车位不仅是一种文明的做法，也有助于维护公共安全。
事实上，基于性别差异的“弱势补偿”不仅针对女性，也面向男性。中国人民大学对小语种考生实行“男女有别”、男生以相对较低的成绩被录取也好，福建福州市实行“男教师招聘计划”、欲破解女教师“一统天下”困局也罢。“弱势补偿”看似不平等，实际上是用对待强势群体和弱势群体的差异化手段达到公平的目标。因此，面对女性专用停车位，我们要摘掉“有色眼镜”，多一些认同。杨朝清(高校教师)
正二八经型
@莲花山下客901126：很人性化，值得一赞。
@歌声里有你：人家为了让女性更好停车设的，一些女的说不尊重女性，我也是醉了。
@贺兰山：更应从司机技术上下手，技术不过关就不要上路，这种不平等的措施是一种纵容。
