“临沂某学校某校区需要语文老师两名、数学老师一名，有教学经验、班主任经历者优先（须有教师资格证）……”猴年春节刚过，临沂一所小学发出了这样的招聘启事。
女教师扎堆生猴宝
记者联系到该校负责招聘的李老师。李老师说，他们的学校是市区一所小学的分校，现在分校有一到五年级共22个班，1200多名学生，可是老师却只有六十几人。
“一年级新生开学后，我们校区又多了6个班，尽管本校分配来新老师，还是不够用。”李老师说，分校区和学校商量后，只能从社会上招聘有教师资格证的老师代课。
学校扩校，每年拨下来的老师数量不够，只能通过招聘校外优秀老师，这一现象在市区学校并不少见。目前，中小学绝大部分学校均存在教师资源紧张的情况。尤其在废除大班额、新扩校的学校，招聘外来老师代课成为不少学校的无奈之举。
