国家规定，职工应按“本人上年度月平均工资”作为本年缴费工资基数。同时，国家还明确规定，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。
鉴于每个职工的“本人上年度月平均工资”都不尽相同，国家又做出规定，“月平均工资超过当地职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60％的，按60％计入”。市社保中心有关工作人员告诉记者，通俗地讲，就是“本人上年度月平均工资”低于最低基数的按最低基数缴纳，高于最高基数的按最高基数缴费。
