据南昌经开区组织人事和社会保障部副部长王志介绍，“活动当天来现场求职人员超过1000人，达成初步求职意向166人，后期可跟进182人”。南昌除了抢技工外，还把触角伸向在校生和毕业生。多家南昌工厂近期就远赴武汉大学、西北工业大学甚至辽宁、黑龙江高校抢人。南昌此举恐怕也是无奈中的办法。每经小编整理了《江西省2018届普通高校毕业生就业质量报告》中一些有意思的结论：在未就业毕业生的就业地域关注度上，总体来看，在本科生和专科生中均有35%的人认为到一线城市可能机会更多。而研究生中，这一比例下降到25%。留得住高端人才了。江西省博士层次毕业生中，本省生源占比为65。12%，而在省内就业占比为73。64%，流向顺差为8。52%。
与2017届流向顺差为4。63%比，流向顺差还在增大。净流出主要存在于硕士毕业生和本、专科毕业生中。其中硕士毕业生流向逆差为4。32%，本科毕业生流向逆差为16。71%，专科毕业生流向逆差为20。87%。这部分人才就业流向地域为广东省、浙江省和上海市。能不能留住人还要看工资。2018届江西省高校毕业生各学历层次的平均月薪资水平为：研究生5755元（2017届为4972元）、本科4283元（2017届为3729元）、专科3424元（2017届为3140元），较上年均有增长。值得一提的是，《报告》指出，当地毕业生薪资排名前五的行业分别是军队、信息传输、软件和信息技术服务业、房地产业、交通运输、仓储和邮政业和金融业，薪资均在4000元以上。
而在我们普遍印象中，一线二线城市高薪行业多为金融业、软件和信息技术服务业。上市公司的体量和数量也能从一个侧面了解一座城市的经济状况。同花顺i问财数据显示，注册地址在南昌的有19家上市公司。每经小编注意到：总市值最大的为正邦科技，市值为237亿，主营业务为饲料。当地上市公司所属行业多为医药、公用事业、化工、电子。已经有超800天时间没有当地的公司登陆A股市场。春节之后，各地人才政策密集出台。每经小编注意到，仅2月11日至2月15日，就有常州、海口、西安、南京、深圳等5个城市出台人才引进新政。
其中有4座城市降低了落户门槛：2月11日，常州市印发《常州市户籍准入管理若干规定》，放宽高校毕业生、高级技师、技师的落户条件，取消其社保限制，落户对象由本人放宽至本人、配偶和未婚子女。2月13日，西安市印发《西安市人民政府办公厅关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知》，涉及学历落户、在校大学生落户、人才引进落户、投资创业落户、投靠直系亲属落户以及安居落户六大方面。其中，本科（含）以上学历、本科（不含）以下学历且年龄在45周岁以下、全国高校中校生可直接落户。此外，还新增了投资创业落户和在西安市居住生活并缴纳社保人员落户两项新政。
2月14日，南京市政府公布了修订后的《南京市积分落户实施办法》，从办法的细则来看，加分指标中房产、年龄、婚姻、落户区域等加分政策均有变化，其中在房产情况方面首开房屋面积每满1平米加1分的先例，《办法》规定，房产面积每满1平米计1分，最高不超过90分；政府提供的共有产权住宅用房，按本人产权比例计分，租赁住宅用房不计分；此外，多套房面积不累计计分；与配偶和未成年子女以外的直系亲属共有产权的住宅用房不计分。2月15日，深圳市继去年6月实现大学毕业生引进“秒批”后，今年2月28日将落户“秒批”扩大至四种人才，正式实施在职人才引进和落户深圳“秒批”，主要包括高层次人才、学历类人才、技能类人才、留学回国人员和博士后4类。
