开除主因：超八成学术不达标
根据厚仁统计，被开除理由主要归为9种：
学术表现差(57。56%)
学术不诚实(22。98%)
出勤问题(9。67%)
行为失当(3。87%)
国际学生身份问题(2。96%)
违反法律(1。93%)
心理问题(0。57%)
财务问题(0。23%)
申学材料遗留问题(0。23%)其中，GPA太低或作弊等学术问题是造成学生被开除的最主要原因。
每所学校对学生最低GPA的要求不同。陈航介绍说，一般情况下，本科生需要2。0的GPA、研究生需要3。0的GPA才能顺利注册下一个学期和完成学业。如果学生未达到规定的GPA学校会给出一次警告，通知学生GPA已处于被开除的高危区段，若下一个学期仍不能达到规定GPA则会被开除。
成绩绩点GPA不达标，在本科生和研究生中更普遍。61。41%的本科生绩点低于2。0，72。47%的研究生绩点低于3。0。在这些GPA极低的同学中，31。32%由于学习态度不端正，25。32%由于心理状态欠佳，10。53%因为身体状况不佳导致非常不理想的学习成绩。另外，无法应美国教学、学习能力不足也是造成GPA过低的原因之一。
抄作业被开除，名校女生更容易作弊？
相较于成绩不达标，中国留学生学术不诚实的问题更令人担忧。被开除的学生中，不乏许多GPA优秀的“好学生”，由于学术不诚实而被开除的占到77。27%，作弊和抄袭是这些学生最主要犯的错误。 其中，作弊的比例最高。
陈航分析说，过于追求成绩或者对自己学习能力的不自信驱使这些好学生做出了错误的决定。也有不少同学是因为给他人抄作业而被连带处分的，有的是在考试时“情不自禁”和邻桌对起答案。
不过，部分因抄袭被开除学生感到十分“冤枉”：很多学生是因为“文献引用不当”而被教授认为抄袭。此外，代考/代课、成绩造假、想改成绩被举报、保留往届考卷、对老师撒谎、伪造导师签名等短视行为，一经发现也往往被开除。
2015年的白皮书增加了性别分析向度。在本次留美中国学生现状调查的样本人群中，被开除的男生占61。6%，女生占38。4%，即男女比例约为6：4。值得注意的是，高危人群中，25岁以上的女生明显比男生多，女生中学术不诚实的比例比男生高了近10%，相应的学术表现差的比例却低了近10%。
另外，专业选择上，男生偏向理工科，女生更多地选择经济商管，而经济商管类专业容易踩到抄袭这个雷区。
