离职被要求摊水电费 每月2000元

论坛出处:西陆网
作者:
时间 :2018-07-20

那如果公司确实在劳动合同中写明“收取公摊费”的相关内容,是否可以免除责任?对此,郭刚表示:“我们所说的约定大于法定,是指法律没有规定或规定不明确的情况下,可以依照双方约定。但此事件中,公司的营运开支不应转嫁到员工身上,除非这些员工是股东,可以参与分红,否则就是权利与义务不对等,不符合公司与员工的分工责任。因此,即便在合同中如此约定,那该合同条款也是无效的。”

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