纸上谈
教练员这活儿不好干
国乒上次竞聘教练员还是在2012年伦敦奥运会结束后，刘国梁补上了一直空缺的总教练一职并兼任男队主教练，而孔令辉则接替施之皓成为女队主教练。进入东京奥运周期，在总教头刘国梁的率领下，国乒开始了新一轮的大洗牌。吸纳新鲜血液、队伍更新换代，刘国梁说这是门“艺术”。
还记得2015年中秋节期间，王皓、马琳二人来到郑州参加一项河南省乒乓球大众赛事的开幕式，刚做教练一年多的王皓对记者吐槽说：“我现在几乎没有个人的空间了，每天从清晨6点到晚上11点，一直在忙队伍的各种事，不像以前当队员的时候，管好自己就行了，啥都有教练操心，真是轻松。”对此，国乒领队黄飚深为认同：“教练员要学会组建团队，把每个人的个性优势发挥出来，在团队中取长补短，这是管理的最高艺术。”在黄飚看来，这门“艺术”不仅要将教练员的个体思想贯穿进去，还要为球员考虑周全。“从技术打法风格到日常生活管理，甚至是思想文化教育，都是要考虑的。做运动员是个人行为，你只要打好球就行了;做教练之后，你要考虑到你分管的队员，还要考虑到全队的管理。很多运动员转做教练员之后都跟我讲，做队员是真幸福啊！”黄飚说。
国乒竞聘马上开始，除了大热门的王皓、马琳，还有上海队的大力王励勤，江苏队的杀神陈玘，他们会不会也参加国乒教练竞聘呢？不过，无论谁来，国乒的竞聘始终是遵循着“流水不腐，户枢不蠹”的真理，国乒教练员以及运动员的竞争上岗机制，保证了新鲜血液的提供，是其长盛不衰的法宝之一。至于竞聘结果如何，真的很期待。
