近年来，企业经营者欠薪却不逃不匿的情形增多，人力资源部门缺乏强制调查手段，以往此类案件多以罚款结案，打击此类人员成为工作重点、难点。为 进一步有效 打击拒不支付劳动报酬犯罪行为，龙岗区人力资源局会同区委政法委、区法院、区检察院、区公安分局正准备联合出台《龙岗区联合打击以不逃不匿方式拒不支付劳 动报酬犯罪的工作意见》，意见已经区领导同意，相关单位正在会签中，意见将一些好的做法予以固化，形成联合打击以不逃不匿方式拒不支付劳动报酬犯罪工作长 效机制。
为重拳打击恶意欠薪，今年我市开展了专项整治行动，成立了一整套打击恶意欠薪制度体系，让“老赖”们无所遁形。通过深入开展系统治理、依法治 理、综合治 理、源头治理以及多部门联动执法等手段，有效维护企业和职工合法权益。为高效化解劳资纠纷，市委副书记、政法委书记李华楠，副市长艾学峰组织召开全市劳资 领域专题工作会议，21家部门（单位）和各区（新区）政府负责人及相关工作人员参加了会议。对全市劳资关系形势进行研判，重点就进一步做好我市劳资纠纷预 防化解处置和欠薪治理工作做出了相关部署。
