目前，甲骨文公司在华下设甲骨文软件系统有限公司和甲骨文研究开发中心有限公司，在北京、上海、苏州、深圳和南京均设立了分支机构，向中国市场全面提供企业管理软件、中间件、数据库、一体化解决方案及相关服务。在中国的员工达5000多人。此次传出裁员的，就是甲骨文北京研发中心。

据前述爆料员工介绍，目前甲骨文中国公司官方还没有拿出赔偿方案，员工也正在与公司人力资源部门协商。但在这个时间点被裁，让员工非常被动。“各大IT公司在春节前基本上不会招人，且春节后是跳槽高峰期，员工找工作也面临较大竞争压力，在3月31日前很难找到新的工作。”

“这样的裁员规模确实比较少见。”上述爆料员工对记者记者说，“科技企业时不时裁员的确比较普遍，但都是内部重组，或者针对小的功能性小组的削减。类似这样结构性的、上百人的裁员还是很少见的。”

此外，此次裁员正好发生在美国候任总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）与硅谷科技大佬的峰会之后一个月，员工们猜测，这是不是与特朗普要求制造业和高科技企业将业务转移回美国的政策有关。据悉，甲骨文联席CEO萨弗拉·卡茨（Safra Catz）在上述峰会后就加入了特朗普过渡团队，同时仍然担任甲骨文公司联席CEO。为了抗议卡茨加入特朗普过渡团队的决定，甲骨文一名负责公司云业务的高管还在不久前辞职抗议。

对此，甲骨文中国公司对记者（www。thepaper，cn）表示，这次裁员是甲骨文全球战略的调整，跟特朗普上台无关，是甲骨文产品规划的调整。此外，这次调整不仅牵涉到中国，全球其他的地方也有调整。

作为世界上数一数二的数据库软件公司，甲骨文正面临越来越激烈的竞争。包括微软、亚马逊、SAP等在内的竞争对手，都在快马加鞭赶往象征未来的云计算市场。从营收角度看，来自软件许可的收入正在下滑，如果不向云计算转型并获得新的收入增长，甲骨文公司将面临不进则退的尴尬局面。