同时，截图中还包含了华为员工7月2日的上班安排：“7月2日，将有2700人从深圳到松山湖溪流背坡村上班，车辆约1500辆（其中大巴70辆）。7：30分别从深圳各区域发车，预计8：20~9：20分别到大朗收费站和大岭山收费站，经环湖路到达溪流背坡村，少数人会从松山湖收费站走松水路到环湖路（路状不好，引导员工暂时不要走），下班18：00~19：00之间按上班路线返回深圳。因是第一天上班，各节点的交通疏导还需领导多关注。”
对此，记者联系华为方面核实并了解情况。华为相关人员向《每日经济新闻》记者表示，除研发团队外，此次还包括一些其他部门人员的搬迁。
记者注意到，从地理位置上看，东莞松山湖距离华为总部所在地深圳坂田很近，开车仅需1小时左右。目前，华为位于深圳坂田基地的总部已安排每日往返松山湖的班车。此外，今年初，网传华为在东莞会提供约3万套员工住房，包括：松山湖2000亩项目，预计2万套；松山湖安居房项目443亩，预计5500套；湖畔花园175项目，预计3000套；华为松山湖南区公寓115亩，预计2500套公寓。
按照网传方案，住房不区分楼栋、楼层、户型，全部统一为8500元/平方米。户型以两房居多，各部门分配的房型比例一致，一房占12%，二房占76%，三房占12%。与此同时，分配方案采取的是积分排序形式，入职年限、在东莞常驻年限、年度绩效、公司荣誉称号等都能加分。方案对分房对象也设置了一定门槛，需要华为15~19级（华为薪酬体系级别），且为入职满3年及以上的正式员工，还要是在东莞常驻或2018年在东莞常驻。
对此，华为官方并未回应。不过，一位华为员工对《每日经济新闻》记者表示，“（网传内容）基本是对的。但是能买房的员工要常驻松山湖，而且这类房子在5年后也不能像普通商品房那样随便卖；如果在华为工作不到5年，离职时需要将房子退回华为。”
