跨国包工头的煎熬
因“老乡带老乡”的缘故，国内出国务工的建筑工人越来越多，他们中的一些先行者因接到了海外用工项目，如今已经晋升为返乡招工的跨国包工头。在2011年一场招聘现场，被老乡们团团围住的张来忠就是其中一个。
小平头，羊毛西装，时而普通话，时而家乡话，据说还会讲几句希伯来语，一副精明干练的样子。10年前，张来忠出国“打洋工”，作为一个瓦工匠，他先后去过以色列、利比亚、科威特等国。务工之余，他学会了希伯来语，5年前成了返乡招工的“包工头”。
前不久，张来忠回老家来招工，主要是为他在科威特的新项目选拔人手。他表示，眼下除了招人去科威特外，经他招去利比亚务工的100多老乡还没有回来过年。
在张来忠看来，出国当建筑工人没有什么学历和语言要求。只要专业手艺好、为人本分，有两年工作经验以上，都可以出国“打洋工”。相比国内，“打洋工”最大的不同是不用打游击地去接项目，一年到头每天宿舍工地的两点一线，每天都有活干。
“打洋工”10年，张来忠认为最难的还是远在异国他乡的不适应。“那个时候没有人组织，我都是自己闯，语言不通，人生地不熟，一去就是一两年。路上还曾遇到持枪抢劫。不过，最大的困难是孤独和想家。”
而现在，“打洋工”农民工多半是集体行动。平常休息时，除了打电话之外，他们还学会了上网用QQ视频聊天。相对于“60后”、“70后”而言，“80后”、“90后”对外语和网络通讯技术更容易上手，而他们对出国去做泥工、电工、钢筋工这些传统体力活却不太感冒。“我带去利比亚的100多人中的‘80后’不到10人。”
这几年，张来忠每年都回来招工，最多一次带了300人出国。但由于“80后”们不愿出国务工，张来忠感觉合适的熟手愈来愈难招了。
