年龄不是问题！“娃娃”高管背后有玄机
那么，一家区政府旗下的国有独资公司，为什么董事长和高管层几乎都是二十多岁的“娃娃军”？临淄区委组织部常务副部长许宝新表示，这一现象是在特殊背景下形成的。临淄区公有资产经营有限公司成立于1996年，注册资本2亿元，目前总资产超过120亿元。经营范围为城市基础设施建设投资、新农村和小城镇建设投资、土地开发与整理等，控股的7家公司主要为公益性企业。成立以来，该公司董事长和高管人员一直由区财政局、国资局等部门相关领导和工作人员兼任。
从2012年开始，根据公司资产运营管理及投融资业务发展需求，该公司开始大量聘用高学历、年轻化的专业技术人才。“陆续招聘熟悉金融、财务、会计、工程、项目管理、法律等方面专业人员，充实经营管理队伍。公司现有员工50人，主要集中在1983年-1992年间出生的大学生，平均年龄在30岁左右，其中研究生7人。”
许宝新介绍，2015年11月，根据上级政府清理公职人员在企业兼职的有关要求，公职人员相应辞去企业职务。当时兼任该企业董事长的是临淄区财政局长王守国，董事分别由两位副局长兼任、职工董事和监事会成员也都是区机关部门和事业单位的工作人员。当时根据上级相关规定，这些人员辞去了企业职务、不再兼任，因此临淄区国资局从该企业内部重新选拔、任用了高管人员。但由于当时企业员工基本都是12年后进入的大学毕业生，年龄大都在二十多岁，因此才出现了“娃娃高管”的现象。“在这种情况下，为维持公司正常运转，区国资局在综合考虑专业背景、工作能力等因素的基础上，按程序推选张海港等9人担任董事会、监事会以及财务负责人。他们也比较熟悉情况，因为他们是公司员工，所以在公职人员退出之后，就择优推选了9名同志担任公司的董监高职务。当时，由于公司员工都是2012年以后通过招聘进入公司工作的大学毕业生，确实比较年轻。”
