19日中午，郑州这家跨境贸易公司的人资行政部经理贾文静回应记者证实确有此事。她说此举是在与公司一位副总商议之后由人资行政部具体执行的，统计目的是为给女员工更好的福利。
“我们公司位于郑州航空港区，对员工实行‘包吃包住’，此次统计，一是要让公司食堂在女员工例假周期给她们改善伙食，提供牛排、牛肉，熬制红枣汤等等。”贾文静说。
福利也体现在考勤制度上。贾文静称，女员工在例假期间还可以提前2小时下班。至于近年各地逐渐提及的“痛经假”，也在公司的下一步福利计划中，或根据实际情况安排落实。
至于更多细节，贾文静表示，由于职责所限不能透露更多。不过，记者注意到，该公司副总在就此事回应河南当地媒体时表示，今后在统计上将更加注意私密性。
