公司奇葩考核规定 令员工崩溃

论坛出处:西陆网
作者:
时间 :2017-01-17


经过调解,于小姐与公司达成协议:解除劳动关系,于小姐放弃经济补偿金。该公司也表示将修改公司规章。这样的奇葩规定明显违法法律界人士表示,“未满30岁女职员不能生育”这样的规定,明显涉嫌违法,侵害了怀孕女职工的合法权益。

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