去年四季度，中央巡视组对31家单位党组织进行了专项巡视，并反馈了巡视意见。日前，银监会、证监会、国务院三峡办、工商银行等8家单位公布了巡视整改情况通报。今天说说工商银行。针对巡视发现的“近亲繁殖现象比较突出，总行管理的691名干部中，220名干部的配偶、子女共240人在系统内工作”问题，工商银行开展员工配偶、子女在系统内工作情况专项摸底调查，5月底前完成。
691名干部，220名的配偶、子女在系统内工作，“近亲繁殖”的近1/3；220名干部，配偶、子女240人，有些家庭“繁殖”了不止一人。在银行工作，被人看作是“金饭碗”。为了这饭碗，一些人也是够拼的。
在咱们国家，“近亲繁殖”不是工商银行的“专利”，而是普遍现象。好一点的系统，一家人在一个系统甚至一个单位工作的情况，并不鲜见。前几天和一位在一个“强势”系统工作的朋友聊天，聊到“系统福利”。据他讲，他们系统内子弟，成绩差考不上像样大学的，系统内两所外地学校“兜底”；等到就业，好学校毕业的进机关，差的也能进下属单位。
“近亲繁殖”，多少年都是这么走过来的，很多人已习以为常。也有单位想做些改变，但职工首先就不干了：周围人把“便宜”都占了，“好事”马上就轮到自己，政策却要被废止，这太不“公平”了！
