焦土政策
和万科类似，格力也时刻面临着野蛮人的威胁。
去年阳历年年末，爆发了万科股权争夺战。万科遭受这么一桩事件，与其股权结构过度分散的内部条件息息相关。
格力电器同样存在类似的问题，其基本面也是类似：
1）行业地位：公司经营优秀，行业第一，万科在住宅房地产，格力在空调；
2）运营能力：都属于超级印钞机级别的企业，盈利能力强，除此之外，“合规”利用会计准则，存在低估利润嫌隙；
3）公司财务：公司账上现金过多，都超过一千亿；
4）股权结构：过度分散，格力的情况：最高持股珠海国资委合计18。22%+0。94%，不超过20%；万科的大股东在第一轮增持前不超过15。04%。
近日更有文章，直接写安邦可能打格力的算盘。（参加曹山石《安邦举牌格力的可能性分析》）
所谓焦土政策，就是把公司的有效资产搞烂，卖核心资产、购入垃圾资产、消耗公司大量资金，让收购毫无意义。
其实，也是给野蛮人喊个话，别没事就想来找格力。姐，不是你想惹就惹得起的。
（假如收购案子成了，其实也抵御了野蛮人收购）
给珠海那些国资委官员一点信息（防止下台）
这一点，在董明珠在官方以合理合规的名义下，卸任了格力集团的董事长时，就埋下了。
我个人认为，虽然有“上面所谓的规矩”，但以中国官员的智慧，如果真想让董明珠一方面持股（不到1%），又成为集团董事长，这事应该不难吧。
上有政策，下有对策。稍微规避一下，对那些珠海国资委官僚而言，本应该是可以做到的。
一句话，说白了，有人看董明珠不顺眼，才是真正原因。
董明珠此举，也是借公司员工、民意，向这些官员，传递一些信息。至于是什么信息，诸位去想吧。
