，近日，富士康员工在深圳富士康工厂区张贴《致富士康员工的公开信》，内称富士康仅按照员工底薪的5%缴纳住房公积金，导致员工一年至少损失1000元，要求富士康足额缴纳公积金并提高薪资以跟上房租的涨幅。公开信的起因是万科进驻富士康龙华工厂北门的清湖新村进行改造，员工预计城中村房租将翻2-3倍。
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富士康回应血汗工厂报道：正展开调查
凤凰国际iMarkets讯北京时间周一(6月11日)，据路透社报道，富士康周一表示，正在调查中国大陆一座为亚马逊生产设备的工厂的劳动环境问题。此前美国一个劳工观察组织发布报告，批评这座工厂是“血汗工厂”。
富士康在给路透社的一份电邮声明中表示：“我们正对该报告提出的问题进行全面调查，如果发现属实，将立即采取行动，使该厂的运营符合我们的‘行为守则’。”
经过对位于衡阳的一家富士康工厂的工作环境进行9个月的调查后，劳工权益保护组织中国劳工观察周末发布了一份报告，称这家工厂非法雇佣8000名员工，员工薪酬地，且加班时间严重超过国家法律规定。
该报告称，富士康工厂目前有超过四成的员工为派遣员工，人数多达8000人。这些人加班时按照正常工作时间计算加班费，并非中国法律和亚马逊的供应商规定的1。5倍工资。
调查还发现，该厂员工每月加班时间超过100小时，违犯了每月加班时间不能超过36小时的中国法律规定；该工厂使用的临时工数量超过中国法律规定；员工上岗前没有获得适当的安全培训；员工被要求提前10分钟上岗，但却没有因此获得报酬；员工宿舍缺乏必要的火灾安全应对措施，例如灭火器。
