老师：多年未涨工资现在却迎来降薪
据了解，陈老师有10余年的教龄，此前他每月到手工资4600多元，其中包括岗位工资、薪级工资、生活性津贴、工作性补贴等等，扣除约千元的住房公积金和医疗保险。
但前晚陈老师收到银行发来的信息，显示只发了3600元的工资。一开始他没在意，以为是系统错了。昨天收到教育主管部门的上述通知后，才知道真 的减工资了。“大家当时都懵了，都希望只是一时的，下个月还会正常。但随着人们越来越多议论和领导的解释，大家发现以后可能每个月都少1000元。”
据东莞几位公办教师介绍，他们的工资一般包括每月发到手的部分，目前约4000多元。还有每年节假日的共计1万元的津贴、每个学期期末1—2万元的绩效奖金(有的镇街会在这项奖金上给镇内公办老师多一些资金补贴)，满打满算，各镇街公办老师年薪约在9万至11万元左右。
“公办老师的工资好几年来都处在这个水平上，一直没有怎么涨过。有的富有的镇街在财政统发工资后，老师的工资甚至减少了。”东城一公办教师称，新年伊始，他们却迎来了降薪，这是他们怎么也没想到的。
南都记者采访几位公办老师，他们也都印证了陈老师的说法，预计今后每月工资会少千元左右。记者采访市教育局，一位负责人称，连他们教育局的编制 人员都少了1000多元的月工资，他们自己也不知道具体是怎么回事，“统发工资是由市财政局发的，财政局才清楚具体原因和细节。”
