在微博上，还有网友称，“这次滴滴挺地道的，明确公布裁员计划，履行赔偿承诺。有些公司名曰优化优构，能少赔就不多给。还有些公司暗箱操作，招数奇特，花样繁多，没有赔偿。”
多方消息称，滴滴已给出裁员的具体赔偿方案，一般为N+1个月补偿，如果本周能确认，再额外给一个月补偿，这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出找工作时间，即本周确认，3月份工资和五险一金滴滴照发。
如果属实，这意味着一个月薪3万的员工，在滴滴干了3年，那么被裁能拿到超过10万元的补偿。
22日最新消息，有媒体称从滴滴内部员工获悉，裁员的补偿之前是N+1，本周决定提升为N+2。但加强了内审，涉及违规报销、不当业务操作的员工也可能面临辞退的危险。
“滴滴裁员补偿的‘N’，所对应的月工资是以全年总收入/12计算，即包含年终奖、补贴等在内，因此远大于单月工资。”还有网友在职场交流社区互动中这样留言。
虽然滴滴裁员补偿出手大方，但事实上，滴滴在2018年持续亏损，补贴司机超过113亿元，全年亏损总额高达109亿元，到现在就没有盈利过。
去年年底，程维在一次全员会上表示，因为公司表现不佳，年终奖比去年减少一半，同时高管集体没有年终奖。
