专家分析
如何留住毕业生难度更大
前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，即使月薪过万，也需要企业花费巨大精力提供培养和辅导，3至6个月后发挥才干已属快速。她提醒说，如何留 住毕业生是招聘后一个更大的难题。越来越多的大学生并不指望通过工作实现人生理想。同时，非高校的毕业生的起薪也有很大的增长，职业学校毕业生们的起薪逼 近大学生，雇主们也越来越重视员工产出而轻学历。创造自由灵活、创意有趣的工作环境和发展机会成为以年轻人为主力员工的雇主的重任，而由于毕业时起薪居高 不下，平衡不同时期员工的收入差距也成为雇主人才管理的一大挑战。
