“我们只是想通过这个事情来创业，但没想到这次会出现这么多意外。”他说。
他解释说，自己的公司与深圳市嘉信劳务派遣有限公司有过多次合作，“他们有很多渠道，（我们）用他的渠道给工厂送人。”
那么，为什么之前招工都能入职，这次却被卡住？
李仁委说，当日没能入职，确实是由于车辆迟到，他一直在通过电话与嘉信劳务派遣公司安排的对接人联系，对方负责提供招工信息。“如果那天准时到公司，就可以让这些暑期工入职”。
据李仁委介绍，外出打工的学生大多为大一、大二学生，不少人年龄并未达到公司招工的年龄要求，有人会瞒报年龄，签长期工的合同入厂，但暑假结束就回来。
这意味着，这些瞒报年龄的学生提前结束打工时，可能面临违约风险。
李仁委还说，他们临时收的400元费用，他事先也是没预料的。“从大一做到现在，这么长时间没有任何情况收费，利润是很薄的，这次也是因为来晚了才收费的”。
他解释说，“好处费”用来打点关系，让牵线人和工厂把学生们想办法安排进去。
