委任制公务员，是国家工作人员、国家干部，有明确的岗位职责。
工作时间差异
聘任制公务员一般会签合同，合同的年限在一至五年，合同时间到了之后再进行续签。
而委任制公务员一般都是终身制的。（非因法定事由和非法定程序不被辞退或开除）
选拔渠道不同
聘任制公务员是进行社会招聘，运用考试和考察相结合的方式进行选拔。
而委任制公务员是通过国家公务员考试、地方公务员考试，然后进行面试等选拔环节，最终走上工作岗位的人员。
【延伸阅读】聘任制公务员管理规定发布
都有哪些亮点？
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《聘任制公务员管理规定（试行）》，规定旨在健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平。
