《意见》还指出，国有企业混合所有制改革、落实董事会职权、市场化选聘经营管理者、剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题等各项国有企业改革试点的核心任务关联性较高，加强各项试点联动，可以有效协同攻坚，发挥政策合力；要进一步加强混合所有制改革试点与其他国有企业改革试点之间的联动。对于纳入混合所有制改革试点的企业，符合条件的，可以同步申请开展其他国有企业改革试点，按规定程序批准后，适用相关试点政策。“这是个新思维”，李锦表示，此前单个试点试不下去，需要相关联动配套一起动才能改得起来，才能从点及线，由线到面形成混改的联动格局。
对于军工企业国有股权控制类别和军工事项审查程序的内容比较简单，李锦判断后续还有详细政策文件出台，可解决军工企业的混改问题。他认为，这一条规定无疑给9大军工企业传达了巨大的改革信号，对军工行业国企改革是重大利好。
“总体来看，这个文件是来解决问题”，李锦认为，该意见最难的是完全站在解决改革疑难问题的角度出台实操性政策，显示高层坚定混改的决心，他预计后续还会有更详细的文件来支持混合所有制改革全面提速。
