近日，智联招聘发布《2015年秋季白领跳槽指数调研报告》，数据表明有六成白领已经完成跳槽或正在计划跳槽。
调查显示，白领们已经在秋季出现了跳槽的小高峰，北京地区已经有13。7%的白领完成了跳槽，正在办理入职或离职手续，另外有四成白领已经更新了简历，三成的白领也表示出跳槽的意向。肯定不会跳槽和暂时不想跳槽的白领比例仅占一成。
白领跳槽原因中职业发展受限和不满薪酬是首要的两大原因，福利待遇和职位晋升也是促使白领跳槽的主要因素。但除了现实原因外，上下级关系的和谐以及追求工作生活平衡也成为白领想跳槽的原因。
北京地区的白领们对企业文化较为看重。也开始更多地关注工作与生活的平衡。尤其是个性化更突出的90后在员工中的比例不断增加，雇主们也应该更多考虑员工对工作和生活平衡的需求。
调查还显示，超过五成的北京白领表示对于2015年年终奖非常没有信心或没有信心，仅18。1%的白领表示对年终奖非常有信心或有信心。信心指数为2。24，略高于全国平均水平。
