白领欠车费被开除（资料图）
事件上网后，议论不断。对于事件的“定性”，大家表达了不同意见，到底是女白领忘了，还是故意占小便宜、不诚信，比较难界定。@Ulquiorra_TG的分析到位，他认为：“不给钱也不接电话，肯定是人品有问题，何况司机肯定不止打了一个。”对于这种结论，大多数网友表示赞同。继而，大家讨论了公司对于白领的处罚是否过重。微博还为此发起了投票。截至目前，6万余人参与的投票中，认为HR处罚有理的占一半以上。将近40%的人表示，应该给此白领女解释的机会，视情况处罚。只有8%的人认为处罚过重。
@纹子同学说：“美国以前有个故事，说一个高材生去应聘，没应聘上，因为逃过3次地铁票。事情跟这姑娘的挺像的。怎么就不能开除了，生活中爱占个小便宜，那工作中就勤勤恳恳，无私奉献了？”这种观点和专业人士的说法不谋而合，他们指出，绝大部分企业对职业诚信的要求非常高，特别是研发、财务、管理等特殊岗位，更加谨慎，员工工作过程中的诸多细节都在考察范围之内。这种考核标准过高吗？并不。@人们为什么不读书了说：“公司有考核员工权利，就德这一项，这个女白领就不合格。做人诚信第一，在国外发生这种事，要上黑名单的，大家都贪这点钱出租车司机要不要生活了？”也有网友猜测，或许此人在单位表现一向“不良”，于是招来了此次“杀身之祸”。@DEMONB1UE说：“这肯定是公司早就想开她了吧，只不过一直没有正当理由而已。另外，打完车不给车费和吃霸王餐有啥区别。”
36元和一份白领工作哪个更贵重，这道选择题很简单，相信大多数人（包括这位当事女白领）都不会选错。为了36元，付出无诚信的代价，失去工作不值得。但当社会体系中，逃避36元费用无人追责时，违规的成本变得极低，贪便宜的心理瞬间占据了“高地”，那就不免有人抱着侥幸心理铤而走险。
女白领因为36元钱丢了工作，在笔者看来，一点都不冤枉。因为人生的这道选择题，她做错了。
