根据领英发布的“第一份工作趋势洞察”，第一份工作在职时间显著缩短，95后平均7个月就离职。
这份报告针对15万份领英用户的公开档案展开统计分析，第一份工作往往不是职场人的理想工作，职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。
其中，70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。
领英“第一份工作趋势洞察”。
报告认为，90/95后们频繁且短暂地更换第一份工作，一方面在于他们更加追求独立自主，关注自身感受和自我价值的实现，一旦发现工作与期待不符则会更快做出其他选择；加之如今获取职业信息和机会的渠道越来越快捷和便利，更换工作变得更加简单和频繁。
