中天钢铁集团人力资源处处长 齐兴霞：
在新产品研发方面，对人才的需求很迫切，过去在吸引人才的时候可能重点是本科生，现在我们是本硕博都需要。在对博士生吸引上，比如说津贴和补贴，我们企业给一套有产权的的住房，我们硕士生、本科生都给婚房。
中小城市频出校招优惠政策揽人才
记者发现，区域人才争夺也非常显著。在西安交通大学这场双选会上，大连、杭州、天津、沈阳等近十个二三线城市的人力资源与社会保障部门带队组团参会，用住房、补贴、科研扶持等一系列优惠政策招揽人才。
天津中国电科第53研究所人力资源负责人：
比方说补贴，博士每年每人三万六，硕士两万四，本科生一万二。博士入职之后，我们可以单位进行培养，进入博士后工作站，同时再一次性提供二十万的住房补助。
在北京林业大学，甘肃嘉峪关市委组织部部长带领一行人，正在与校方洽谈人才引进的相关事宜，这是他们在北京走访的第四所高校。记者走访发现，在各大高校的招聘会现场、校园宣讲会上，四五线城市也行动起来了。
